Danske fintech Anyday har modtaget EUR4 millioner i startfinansiering for at udvide sin service med splitbetalinger til handlende. Det fungerer på en Køb Nu Betal Senere-model, der gør det muligt for kunder at opdele omkostningerne ved deres køb i fire lige store betalinger. Forbrugerne betaler 25 % på forhånd, hvilket Anyday ikke opkræver, og de resterende 75 % betales af i løbet af fire måneder. Virksomheden tilbyder en høj kreditgrænse og har tilmeldt over 1000 handlende i Danmark. Den planlægger at udvide til andre nordiske lande og muligvis flytte ind i fysiske butikker.
Den tilbyder en Køb Nu Betal Senere-model uden rente
Køb Nu Betal Senere er en type lån, og mens en bank skal være forsigtig med at tilbyde denne facilitet, er fremtiden for BNPL-modellen lys. De fleste succesrige Køb Nu Betal Senere-apps er rentefrie, rentefrie og tilbyder en henstandsperiode for kunden til at betale lånet. Køb Nu Betal Senere-modellen vil sandsynligvis være den foretrukne betalingsmulighed i fremtiden, og de fleste Køb Nu Betal Senere-lånere tilbyder det.
Køb Nu Betal Senere-firmaer hjælper også handlende ved at markedsføre deres tilbud. De giver også mulighed for direkte API-integration, hvilket gør det muligt for forskellige apps at udveksle data, hvilket gør det nemt for sælgere at tilbyde en problemfri betalingsoplevelse for forbrugerne. For eksempel kan forbrugere ansøge om et lån, blive godkendt og betale for den første rate under købsprocessen. Flere e-handels- og big-box-handlere tilbyder Køb Nu Betal Senere-muligheder.
Det har en høj kreditgrænse for kvalificerede kunder
Hvis du leder efter en betalingsbehandlingsløsning, der tilbyder en høj kreditgrænse til kvalificerede kunder, kan Anyday være svaret for din virksomhed. Denne virksomhed har en etableret track record og tilbyder en gebyrfri, nul-rente opdelt betalingsløsning. Det kunne endda tage debetøkonomien til nye højder. Inventure understøtter Anyday-udrulningen. Du kan se vores opgørelse nedenfor:
Den ejes af QRails
AnyDay er en betalingstjeneste ejet af QRails. Det tilbyder sine brugere en enkel, gennemsigtig mulighed for afbetaling. Virksomheden har bygget sin egen betalingsinfrastruktur og accepterer de mest populære betalingsmetoder. Ud over sin betalingsservice tilbyder virksomheden finansielle wellness-løsninger til sine brugere, herunder cashback på køb, opsparingskonti, budgettering og mere. QRails er en cloud-baseret udstederprocessor.
QRails blev grundlagt i 2001 og er en cloud-baseret åben API-udstederprocessor, der gør det muligt for finansielle institutioner og lønudbydere at levere digitale betalingsløsninger til deres kunder. Dets partnerskab med Discover vil gøre det muligt for virksomheden at tilbyde AnyDay Discover-kortet med optjent lønadgang til udvalgte handlende. Virksomheden bliver en certificeret udstederbehandler for Discover. Virksomheden er privatejet og har opnået PCI DSS-, SOC- og ACA-certificeringer.
Fordele ved at integrere AnyDay-betalinger med din virksomhed
Hvis du har en virksomhed og ønsker at hjælpe medarbejderne med at administrere deres penge, kan du overveje at implementere et økonomisk velværeprogram for dine medarbejdere. Arbejdsgivere er i stigende grad interesserede i deres ansattes økonomiske sundhed for at forbedre medarbejderfastholdelsen og reducere rekrutteringsomkostningerne. Brug af finansielle wellness-tjenester vil også forbedre medarbejdernes produktivitet. AnyDay er en API-drevet udsteder-processor ejet af QRails. Her er nogle af fordelene ved at integrere disse tjenester med din virksomhed.
Medarbejdere kan få adgang til optjente lønninger i realtid
Konceptet med at få adgang til optjent løn ved slutningen af arbejdsdagen eller skiftet er ikke nyt. Otte ud af ti arbejdere i USA ønsker at have optjent løn indsat på deres bankkonti med det samme i stedet for at vente uger eller endda måneder på at se dem. Men konceptet med at tillade medarbejdere at få adgang til deres løn tidligere er blevet kvalt af teknologiske begrænsninger. Med Anyday-betalinger håber virksomheden at overvinde disse begrænsninger og tilbyde on-demand-løn til 1,5 millioner medarbejdere i Nordamerika og Australien.
Optjent lønadgang er vigtig for medarbejdere, især dem, der lever løn-til-løn. Dette kan forbedre medarbejderfastholdelsen, give en konkurrencefordel på arbejdsmarkedet og understøtte arbejdsstyrkens økonomiske sundhed. Alligevel er mange arbejdsgivere ikke opmærksomme på denne tendens og kan være tilbageholdende med at implementere den. Fordelene ved efterkravsløn er dog betydelige for både medarbejdere og arbejdsgivere.
Optjent lønadgang, også kendt som “Optjent lønadgang”, gør det muligt for medarbejdere at hente deres løn i realtid, hvilket eliminerer den to-ugers løncyklus. Walmart introducerede tjenesten i 2017 og gjorde den tilgængelig for mere end en million arbejdere. McDonald’s og Target fulgte snart trop. Og dette er kun begyndelsen. Og selvom det kan virke som en ny funktion, viser det sig allerede at være et stort hit blandt medarbejderne.
Den digitale platform for medarbejdernes optjente lønninger skal integreres med en arbejdsgivers HR- og lønsystemer. Platformen bør tilbyde en måde at spore arbejdet og fradrag. Complianceviden og complianceekspertise er afgørende for EWA-industriens vækst. EWA-udbyderen skal besvare spørgsmål om gebyrer og skattelovgivning. Hvis den kan besvare alle disse spørgsmål, er platformen en vinder.
Immediate samarbejder med arbejdsgiverne om at tilbyde den samme fordel. De integrerer med Visa Direct for at tilbyde denne service. Immediates softwareplatform fungerer problemfrit med en arbejdsgivers tidsregistreringssoftware. Umiddelbare brugere kan også tilføje et Visa-debetkort til deres konto og vælge at modtage penge til enhver tid. Det er dog vigtigt at bemærke, at gebyrer for tidlig adgang er sat op som ATM-bekvemmelighedsgebyrer, og arbejdsgivere kan vælge at dække disse gebyrer.
Fordelene ved Anyday-betalinger rækker langt ud over optjente lønninger. Med anyday-betalinger kan medarbejderne få adgang til deres løn i realtid, selv før lønningsdagen. Det betyder, at medarbejderne kan undgå stresset ved at vente til næste lønningsdag med at få adgang til deres lønseddel. Det sikrer også, at regninger betales til tiden. Selvom en daglig betaling måske ikke er det bedste valg for enhver medarbejder, kan den hjælpe medarbejderne på mange måder.
Medarbejdere kan se lønningsdage i firmakalenderen
Når man bruger lønsoftware, er firmakalenderen en god måde at holde styr på medarbejdernes lønperioder. Lønafregningen behandles kl. 14:00 EST, normalt to eller fire hverdage før den indsættes på medarbejdernes bankkonti. Administratorer modtager en e-mail med en bekræftelse af den kommende betalingsdato. Men hvis du mener, at du måske ikke har penge nok til rådighed til betalingen, skal du kontakte support eller din kontoadministrator.
Det første skridt er at tildele lønperioder til medarbejderne. Vælg de dage, der vil udløse lønsedler, og du er klar! Tildel derefter lønkalenderen til medarbejderne. Sørg for, at de har input til datoerne for deres lønningsdage. Lønskalenderen bør starte den første dag i måneden, så medarbejderne ved præcis, hvornår de kan forvente deres checks. Medarbejderbeskæftigelsesinformationsposten vil også have en lønkalender.
AnyDay Payments Review
AnyDay-betalinger er en online betalingstjeneste i Danmark. Det er en app, der er gratis at bruge. Den integreres med dine eksisterende applikationer og tilbyder en BNPL-model. Det er ejet af QRails, en dansk fintech-virksomhed. Hvis du overvejer denne service, så fortsæt med at læse! Vi tager et kig på fordelene ved AnyDay såvel som dens BNPL-model. Og selvfølgelig er der ingen grund til at bruge penge på ekstraudstyr.
AnyDay er en mobilapp
AnyDay er en mobilapp, der giver medarbejdere adgang til deres optjente løn på ethvert tidspunkt af dagen. Det eliminerer risikoen for, at medarbejdere ikke modtager optjent løn på grund af behovet for at vente til lønningsdagen. Arbejdsgivere kan også drage fordel af denne service ved at tilbyde den til deres ansatte som et frynsegode. Det er dog vigtigt at huske, at AnyDay håndterer dine personlige data som beskrevet nedenfor. For at lære mere kan du læse deres privatlivspolitik.
Den integreres med eksisterende applikationer
AnyDay er en vertikalt integreret leverandør af finansielle velværeløsninger, der lægger penge i folks lommer og muliggør on-demand-løn til medarbejdere. Med on-demand-løn kan medarbejdere nemt og hurtigt få adgang til deres lønsedler, hvor som helst. Ved at udvikle sin egen betalingsinfrastruktur kan AnyDay levere on-demand-betaling billigere end nogen anden. Dets betalings-API’er vil give det mulighed for at tilbyde andre økonomiske velværeløsninger i en hurtigere tidsramme.
AnyDay-betalings-API’en er tilgængelig for både enkeltpersoner og organisationer. Medarbejderne kan selv vælge, hvornår de skal modtage deres løn, og arbejdsgiverne kan vælge, om de vil integrere løsningen med deres eksisterende lønsystem. Medarbejdere kan også vælge at modtage deres betalinger via en mobilapp, som kan integreres i et eksisterende lønsystem. En anden mulighed er muligheden for udlån af arbejdskapital. QRails, som blev grundlagt i 2016, er en anden fintech-virksomhed, der tilbyder on-demand betalingsløsninger.
Det tilbyder en BNPL-model
Et nyt BNPL-produkt, der lanceres i USA, er en ‘Buy Now, Pay Later’ (BNPL) plan. Med denne plan kan forbrugerne købe en række varer fra $30 til $600 over en periode på seks uger uden interesse. Selvom konceptet ikke er nyt, er BNPL en voksende trend, der i sidste ende kan få folk til at falde i gæld. Heldigvis lever konceptet stadig i bedste velgående.
Den danske virksomhed Anyday har indgået et samarbejde med den lettiske Open Banking-platform Nordigen for at tilbyde sin BNPL-tjeneste. Partnerskabet vil give Anyday mulighed for at bruge Nordigens premium lånekategoriseringsværktøj til at screene for kreditværdige kunder. Virksomheden er i stand til at godkende kunder hurtigt, fordi Nordigens teknologi udfører en grundig kreditkontrol. Anyday beskriver sig selv som en finansieringsløsning til BNPL-markedet. Som en ekstra fordel arbejder det sammen med handlende for at fjerne eventuelle renter fra deres BNPL-tilbud.
En BNPL-model kan hjælpe en købmand og en forbruger med at undgå en gældsbelastet kreditkortsaldo. Med BNPL-modellen kan en købmand tilbyde en BNPL-mulighed gennem deres købmandsprocessor. Det er også muligt for handlende at tilbyde denne service uden at skulle udvikle kapaciteten til at gøre det eller forhandle med lokale banker. BNPL-planer er særligt populære blandt millennials, som kan være tøvende med at bruge kreditkort på grund af de høje renter.
En BNPL-tjeneste ligner et traditionelt kreditkort, og en BNPL-plan er en metode, der giver kunder mulighed for at betale af på køb over en periode. I denne model modtager en købmand betaling på forhånd for et køb og foretager derefter betalinger over to til seks måneder. En BNPL-udbyder screener kunderne for at sikre, at de vil være i stand til at betale det fulde beløb. Tredjeparts långivere betaler renterne.
BNPL-udbydere som PayPal genererer betydelige mængder af finansiering. I FY2021 rapporterede PayPal en transaktionsvolumen på 7,9 milliarder USD BNPL med 12,2 millioner unikke konti og 1,2 millioner handlende. Som et resultat heraf er BNPL en attraktiv forretningsmodel for både handlende og forbrugere. Indtil videre genererer BNPL-startups betydelig finansiering i USA og i udlandet.
Det ejes af QRails
AnyDay payments er den første vertikalt integrerede udbyder af finansielle wellness-løsninger, herunder digitale tegnebøger og optjent lønadgang. Dens innovative teknologistabel driver en ny måde for virksomheder at behandle betalinger på. Virksomheden annoncerede udnævnelsen af Brian
Brinkley som administrerende direktør. Gerard Griffin vil fungere som formand. QRails er en privatejet virksomhed grundlagt i 2009.
Virksomheden samarbejder med lønudbydere, finansielle institutioner og fintechs for at levere en billig, sikker optjent lønadgangsløsning gennem AnyDay-platformen. Medarbejdere kan modtage deres indtjening via et fysisk Discover Prepaid Card eller et virtuelt. Gennem Discover Global Network accepteres virksomhedens tjenester i over 2 millioner pengeautomater og mere end 20 alliancepartnernetværk. Medarbejdere kan også bruge AnyDay-kortet på deltagende købmandssteder.